به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری به نقل از روابط عمومی شهرداری ساری، محمد محبوب، نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها را به عنوان یکی از ابزارهای مدیریت مشارکتی و تعالی سازمانی در جهت بهبود عملکرد سازمان و تحقق اهداف دانست.
وی افزود: در این نظام پرسنل و شهروندان از طریق نرم افزار و سامانه موجود با ارائه پیشنهادهای مفید و سازنده خود می توانند نقش بسزایی در مدیریت شهری و ارائه خدمات مطلوب داشته باشند.
رئیس اداره طرح و برنامه شهرداری ساری، ایجاد روحیه مشارکت فردی و گروهی ، افزایش بهره وری، بهبود فرآیندها و تقویت حس مسئولیت و ایجاد انگیزه در بین شهروندان و کارکنان را از دیگر اهداف این نظام بر شمرد و افزود: تاکنون بیش از 2500 فقره پیشنهاد از سوی شهروندان و پرسنل به اداره طرح و برنامه ارسال شده است.
وی افزود: همه پیشنهادهای واصله از طریق دبیرخانه نظام پیشنهادها در اداره طرح و برنامه جهت بررسی به 10 کمیته تخصصی ارجاع و پس از بررسی کارشناسی آن دسته از پیشنهادهای مصوب با دستور شهردار به واحدهای مرتبط جهت اجرا ابلاغ می شود.
محبوب افزود: راه اندازی مرکز مطالعات، پژوهش و تدوین سند چشم انداز و برنامه راهبردی شهرداری از دیگر اقدامات مهم این اداره در طی این مدت بوده که برنامه راهبردی در مرحله بررسی وضع موجود و تدوین استراتژی ها و اهداف کلان شهرداری است.
وی یادآور شد: با تدوین و اجرای برنامه پنج ساله شهرداری در افق چشم انداز 20 ساله بسیاری از دغدغه های شهروندان در مسیر توسعه شهر ساری رفع خواهد شد.
انتهای پیام/