به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، رضا مسعودیفر صبح امروز در جمع با خبرنگاران اظهار کرد: پیشگیری از جرم و آسیب های اجتماعی در سال های اخیر در قوه قضائیه به عنوان سیاست راهبردی مورد توجه قرار گرفته است که در زمینه های مختلف امر پیشگیری را به دنبال می کند.
وی با بیان اینکه یکی از موضوعاتی که لازم است با فرهنگ سازی در آن میزان پرونده های قضایی را در دادگستری کاهش داد جرایم و تخلفات در حوزه قانون کار است افزود: قانون کار برای حمایت از کارگران ضمانت اجرایی کافی ندارد و برغم جنبه حمایتی قانون کار از قشر کارگر ، متاسفانه در بیشتر مواقع این قانون به نفع کارفرمایان تفسیر می شود .
مسعودی فر با اشاره به لزوم شفاف سازی مقررات در اصلاح قانون کار افزود: عدم توجه به خواسته هریک از قشر کارفرما و کارگر در قانون سبب تعارض حق دیگری خواهد بود چراکه در بیشتر موارد خواسته های کارگر و کارفرما باهم تقابل دارند.
معاون قضایی و سرپرست معاونت اجتماعی و پیشگیری از جرم دادگستری کل آذربایجان شرقی با بیان اینکه قانون کار ابهامات زیادی دارد افزود: برخی از قوانین جنبه عمومی و آمرانه دارد کارگر وکارفرما در مقابل این قوانین نمی توانند به توافق شخصی دست یابند بنابراین ضمانت اجراهایی لازم است که در اصلاحات پیش بینی شود و کسانی که ناقض آن قوانین آمره هستند با آنها برخورد شود.
دبیر کمیته علمی و آموزشی دفتر منطقه 7 کمیسیون حقوق بشراسلامی با اشاره به اینکه بحث ابقا به کار کارگر از جمله معضلاتی است که در حال حاضر در مراجع قضایی وجود دارد، افزود: معضل بودن آن از این جهت است که کار فرما ، کارگر را به شکل صوری در کارهایش ابقا می نماید ولی بعد از چند روز دوباره اخراج می نماید این داستان بصورت متوالی تکرار می گردد لذا باید گفت که وجود ضمانت نامه های موثر در قانون کار حائز اهمیت فروانی است.
وی با بیان اینکه برگزاری نشست هایی در حوزه قانون کار می تواند ضمن کنکاش در آن نقاط قوت و ضعف این قانون را نمایان سازد افزود: در نشست بررسی «حقوق کارگران و راه های پیشگیری از تخلفات در حوزه قانون کار» که قرار است به بهانه هفته کارگر در هفتم اردیبهشت ماه جاری در تبریز برگزار شود کارشناسانی از معاونت اجتماعی و پیشگیری از جرم دادگستری کل استان ، کمیسیون حقوق بشراسلامی ، خانه کارگر و اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی به بحث و تبادل نظر در این حوزه میپردازند.
انتهای پیام/ ق