به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، حسین انواری در مراسم تودیع و معارفه سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره) استان مرکزی با اشاره به جایگاه کمیته امداد در راستای ایجاد اشتغال و توانمند کردن مددجویان تحت پوشش اظهار کرد: هدف از پرداخت مستمری به خانواده های زیر پوشش کمیته امداد ایجاد انگیزه در آنان برای اشتغالزایی و به نوعی خود اتکایی در آنان است.
وی افزود: کمیته امداد امام خمینی(ره) با نگرش ویژه خود در ارتباط با گسترش خود اتکایی سعی دارد خانواده ها را به سمت توانمندی و وابستگی آنان از کمیته امداد خارج کرده و پیشرفت روز افزونی داشته باشند.
سرپرست کمیته امداد امام خمینی (ره) تصریح کرد: یکی از دغدغه های مهم مسئولان مربوطه در این حوزه مقاوم سازی مددجویان و تشویق آنان برای داشتن زندگی مستحکم است.
انواری با اشاره به روش مدیریتی مطلوب در نظام کمیته امداد گفت: اصول حاکم بر نظام مدیریتی کمیته امداد امام خمینی(ره) انتخاب مدیران از بدنه سازمان است چرا که این افراد با مشرف بودن کامل و جامع به شرایط موجود در سازمان می توانند تصمیم گیری های عاقلانه و منطقی انجام داده و با نگاه دلسوزانه پست مدیریتی و مسئولیت محوله را به مدیر بعد از خود واگذار کنند.
وی افزود: واژه مسئولیت در نظام مدیریتی کمیته امداد در غالب امانت تعریف شده است و انتقال پست مدیریتی در واقع جابه جایی امانت میان افراد است چرا که به طور قطع امانت به شخصی واگذار می شود که شاخصه های امانت داری را دارا باشد.
سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره)تصریح کرد: آنچه که به عنوان سند افتخار کمیته امداد تعریف می شود جابه جایی مدیران از داخل خود سازمان بوده و افراد پس از عبور کردن از سلسله مراتب اداری و گذراندن دوره های مختلف و آموزش های لازم و همین طور توامندی به درجه مدیریتی می رسند.
انواری لازمه کارگزاری در کمیته امداد را اتکا و توکل به خداوند برای ایجاد آرامش و ایجاد نشاط و اعتماد به نفس در جامعه دانست.
وی افزود: آنچه که در امداد مطرح است دل نوازی از مددجویان و رعایت اخلاق و ایمان در چارچوب مواضع کاری است.
سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره) تصریح کرد: نوع انتخاب و شیوه مدیریتی حاکم بر کمیته امداد می تواند الگویی جامع برای سایر دستگاه ها باشد.
انواری با اشاره به انتخاب مدیران بومی گفت: یکی از مواردی که سبب می شود دستگاه های اجرایی بتوانند کارنامه خوبی را برای خود به ثبت برسانند انتخاب مدیران بومی و آشنا به مسائل و موضوعات سازمان است.
وی افزود: ما در کشور امکانات منابع و نیروی انسانی مفید و کارآمدی را داریم که باید به به کار بستن مدیریت صحیح از این امکانات به بهترین شیوه استفاده کرده و در راستای رسیدن به موفقیت بهره بگیریم.
سرپرست کمیته امداد امام خمینی(ره) تصریح کرد: گاهی اوقات انتخاب مدیران ناشایست و ناآشنا به اصول کار می تواند سبب فراهم کردن زمینه بسیاری از ضایعات شده که شاید جبران ناپذیر هم باشند.
انواری با اشاره به بحث حمایت های کمیته امداد امام (ره) از جریانات حاکم در غزه و حمله کودکان و زنان بی دفاع گفت: کمیته امداد در جریان این مسائل نیز کمک رسانی های فعالی داشته و توانسته یاری رسانی های مفیدی را نیز انجام دهد.
وی افزود: این در حالی است که بسیاری از کشورها در مقابل این جنایات سکوت کرده و برخی دیگر نیز کشورهای متجاوز را مورد حمایت مالی خود قرار دادند.
محمدحسین مقیمی، استاندار مرکزی نیز در این مراسم با اشاره به الگوپذیری دیگرسازمان ها و دستگاه های استانی از شیوه انتصاب مدیریتی کمیته امداد اظهار کرد: ادارات استان می توانند در مسیر اتخاذ تصمیم گیری برای نوع مدیریت های خود نحوه انتصابات کمیته امداد را به کار بسته و از آن الگوگیری کنند.
وی با تاکید بر اینکه باید تمامی دستگاه ها مسیر انتخاب مدیریت ها را در سازمان ها براساس ارتقاء سازمانی صورت دهند افزود: فرد منتخب باید اشراف کامل به کار و فعالیت خود داشته باشد تا بتواند سبب افزایش راندمان کاری در حوزه مربوطه شود.
استاندار مرکزی تصریح کرد: در سازمان هایی که نوع انتخاب مدیریت ها بر این شیوه استوار بوده از تمامی فرصت ها استفاده مطلوب می شود و بهره برداری به معنای واقعی تحقق پیدا می کند.
مقیمی با اشاره به بحث خود کفایی و توانمندسازی گفت: توانمند سازی را می توان یکی از ابعاد اقتصاد مقاومتی نام برد که به کارگیری این موضوع فراهم کردن شرایط بهتر برای قشر آسیب دیده را به همراه دارد.
وی افزود: با بررسی نتایج حاصل از توانمندی خانواده های تحت پوشش و یافتن شغل مناسب به منظور درآمد زایی سبب می شود که توجه به ترویج توانمندسازی در اولویت قرار گیرد.
استاندار مرکزی تصریح کرد: توانمندی خانواده ها به سبب حمایت های کمیته امداد و به دنبال آن کاهش تعداد خانواده های تحت پوشش کمیته امداد میزان درک عمیق و بینش بنیان گذار انقلاب امام خمینی(ره) برای این تصمیم گیری تاسیس این نهاد یاری رسان را می رساند.
مقیمی با اشاره به آمادگی سیستم اجرایی استان به منظور همکاری در بحث توانمندسازی خانواده ها گفت: سیستم اجرایی استان آمادگی کامل دارد تا در بحث توانمندسازی خانواده های تحت پوشش به عنوان بازویی یاریگر عمل کند.
انتهای پیام/ ب