محمد فاضل در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در پاسخ به این پرسش " وزیر آموزش و پرورش در جریان سفر به اردبیل اعلام کرد باید با ساماندهی نیروی انسانی و کاهش 10درصد نیرو، مجموعه آموزش و پرورش را سبک بال کنیم، تعدیل نیروی انسانی در آموزش و پرورش با چه هدفی و چگونه قرار است،اجرا شود؟" اظهار داشت:یکی از سیاستهای اصلی وزارت آموزش و پرورش ساماندهی و بهسازی نیروی انسانی است. یکی از جلوههای اصلی ساماندهی نیروی انسانی نیز استفاده بهینه از نیروی انسانی موجود است.
وی افزود: هماکنون در آموزش و پرورش تعدادی نیرو وجود دارند که در جایگاه واقعی خود قرار ندارند به گونهای که این موضوع باعث شده تا بدنه آموزش و پرورش در برخی از شهرها متورم و در برخی نقاط با کمبود نیرو مواجه باشد.آموزش و پرورش باید به این سمت پیش برود که با استفاده بهینه از نیروی انسانی در یک بازه زمانی چند ساله 10 درصد از نیروی انسانی خود را کاهش دهد.
فاضل بیان کرد: با تعدیل نیروی انسانی باید میانگین دانشآموز به معلم را افزایش دهیم امروز در کشور ما نسبت معلم به دانش آموز یک به 11.5 است. اگر بتوانیم با برنامهریزی طی یک بازه زمانی مشخص بخشی از نیروی انسانی را تعدیل کنیم امکان رسیدگی به وضعیت معیشتی و رفاهی معلمان نیز افزایش مییابد.
مشاور وزیر آموزش و پرورش و مدیر کل دفتر وزارتی در خصوص روشهای تعدیل نیروی انسانی در آموزش و پرورش گفت:بخشی از این تعدیل نیروی انسانی در قالب بازنشسته شدن نیروها و به ویژه بازنشستگی پیش از موعد امکان پذیر است.
فاضل عنوان کرد: سیاست تعدیل نیروی انسانی پیگیری خواهد شد چرا که هماکنون نیروهایی در آموزش و پرورش وجود دارند که 4 ساعت یا 12 ساعت کسر ساعت موظف در طول هفته دارند و از سوی دیگر حقوق خود را دریافت میکنند در حالیکه با بازنشستگی نیروها و عدم جذب نیروی جدید در وزارتخانه میتوان جمعیت فرهنگیان را کاهش داد.
به گزارش تسنیم، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش در تاریخ 28 مرداد در جمع خبرنگاران در خصوص تعدیل و بازنشستگی نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش گفت: به طور طبیعی تا 3 سال آینده 10 درصد از نیروهای انسانی آموزش و پرورش بازنشسته میشوند و تا 10 سال آینده 50 درصد نیروهای فعلی با توجه به سابقه و سنوات خدمات بازنشسته میشوند. البته از طریق فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان این کمبود نیرو را برطرف خواهیم کرد.
وی همچنین در جریان سفر به اردبیل عنوان کرد: افزایش آمار نیروی انسانی معادل فقیر کردن معلمان است. با افزایش تعداد معلمان، میانگین حقوق و مزایای آنها نیز کاهش مییابد، امروز در کشور ما نسبت معلم به دانش آموز یک به 11.5 است و ما باید با ساماندهی نیروی انسانی و کاهش 10درصد نیرو، مجموعه آموزش و پرورش را سبک بال کنیم تا مشکل معیشتی معلمان نیز برطرف شود.
انتهای پیام/