به گزارش خبرگزاری تسنیم از اهواز، علی عماد بعد از ظهر امروز در جلسه شورای اداری استان خوزستان اظهار داشت: یکی از اولویتهای ما توانمند سازی نیروهای اجرایی استان است و نخستین طرح آموزشی کارشناسان به صورت تئوری و عملی در این باره برگزار شد.
وی افزود: باید زمینه شکوفایی استعدادها در استان خوزستان فراهم شود و همه دستگاههای استان با الگو گرفتن از طرح آموزش کارشناسان، جانشینان خود در حوزههای مختلف را پرورش دهند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار خوزستان گفت: افراد بازنشسته ظرفیتهای خوبی دارند و میتوانیم از آنها برای مشورت استفادههای زیادی کنیم.
وی با اشاره به آزمونهای استخدامی برگزار شده در سالهای گذشته بیان کرد: برخی از افراد فارغ التحصیل در این آزمونها موفق شدند و به دلیل نبود ظرفیت نتوانسته بودند در جایی استخدام شوند.
عماد عنوان کرد: با پیگیریهای انجام شده در آیندهای نزدیک 3 هزار نفر از این نیروها جذب کار میشوند. کد کسانی که در نخستین آزمون پذیرفته شدند در نیمه دوم بهمن ماه صادر و از اسفنندماه امسال مشغول به کار میشوند. دومین گروه پذیرفته شدگان در نیمه نخست سال94 جذب بازار کار میشوند.
وی در سال جدید طرح اصلاح نظام اداری در خوزستان برای کاهش تصدیگری دولت در بخشهای مختلف تدوین میشود.
انتهای پیام/ ر