به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، سیدحسین داودی ظهر امروز در نشست مشترک با خبرگزاری تسنیم و مهر ضمن بررسی عوامل مرگ و میر مادران باردار در هرمزگان اظهارداشت: متاسفانه از دی ماه سال گذشته به دلیل عدم پرداخت مطالبات از سوی سازمانهای بیمهگر موفق به واریز کارانه پرسنل نشدهایم.
وی، هزینه موردنیاز برای پرداخت یک ماه کارانه پرسنل بهداشت و درمان استان را معادل 30 میلیارد تومان عنوانکرد و بیانداشت: اگر سازمانهای بیمهگر مطالبات این دانشگاه را پرداخت کنند بسیاری از مشکلات موجود در بحث ماندگاری پزشکان برطرف میشود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان با اشاره به بالابودن آمار مرگ مادران باردار در استان هرمزگان بیانداشت: طرحهای متعددی از جمله طرح جامع حمایت از مادران باردار در مناطق کمتر برخوردار با پیوست، طرحهای شبکه اورژانس شهری و روستایی و اسکان مادران باردار پرخطر ارجاعی از مناطق کم برخوردار جهت تسهیل در پیگیری و رفع مشکلات در این زمینه اجرا میشود.
داوودی تصریحکرد: توسعه و تکمیل شبکههای بهداشتی و درمانی با اولویت خانههای بهداشت در سراسر استان یکی از برنامههای زیرساختی این دانشگاه برای کاهش آمار مرگ مادران باردار بهشمار میرود.
وی نداشتن سیستم هدایت برای شناسایی زنان و مادران باردار پرخطر جهت معرفی تا زمان زایمان یکی از بزرگترین ضعفهای موجود در بخش درمان استان دانست و افزود: با شناسایی و برقراری ارتباط با این افراد و همچنین صدور کارت و پرونده میتوان مراقبتهای ویژه و برنامهریزیهای موردنیاز را در جهت کاهش خطرات درنظر گرفت.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در ادامه بازدیدهای کور از مجموعههای بهداشت و درمان استان را موثر ندانست و افزود: در تلاشیم تا با ایجاد یک شبکه زنجیرهای با استفاده از بستر فضای مجازی تمام اقدامات، نواقص و نیازهای حوزه بهداشت و درمان را به صورت آنلاین پیگیری کنیم.
داوودی از راهاندازی طرح سفیران سلامت در استان هرمزگان خبرداد و گفت: باید در هر خانه، مدرسه و اداره سفیران سلامت به عنوان نمایندگان دانشگاه علوم پزشکی یاریگر حرکت این دانشگاه در جهت ارتقاء سطح بهداشت و سلامت جامعه باشند.
وی با تاکید بر لزوم افزایش مراقبت و سلامت پرسنل بیمارستانها و درمانگاهها گفت: استعمال دخانیات در تمامی اماکن بهداشتی و درمانی کشور ممنون بوده و در صورت مشاهده با خاطیان برخورد میشود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان یکی از مشکلات موجود در ارائه خدمات مطلوب درمانی در سطح استانی را حساسیتهای به وجود آمده در فضای مجازی اعلامکرد و افزود: متاسفانه شایعات و هجمههای بوجود آمده در برخی شیکههای اجتماعی سبب کاهش اعتماد به نفس برخی پزشکان در هرمزگان شده که بایستی به این موارد توجه بیشتری داشت و امید است که با تشکیل کارگروه رسانه و سلامت در جایگاه سیاستگذاری، هم امید و اطمینان مردم و هم اعتماد به نفس پزشکان ارتقا یابد.
داوودی تقسیم 55 متخصص در سطح استان را یکی دیگر از اقدامات این دانشگاه جهت ارتقای سطح خدمات درمانی عنوانکرد و افزود: پیگیریها جهت افرایش متخصصان و فوق تخصصهای استان را در دستورکار قرار دادهایم.
وی، اسکان و پرداختیهای ثابت را 2 موضوع مهم جهت ماندگاری پزشکان متخصص در مناطق محروم و کم برخوردار استان دانست و اذعانداشت: جهت مقیم بودن و اسکان پزشکان متخصص در مناطق کم برخوردار اعتباراتی درنظر گرفته شده اما علیرغم همه این پرداختیها بر اساس منابع پیشبینی شده پزشکان توقعاتی نیز دارند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان دامه داد: در چارچوب طرح تحول نظام سلامت پرداختیهایی داشتهایم که الیته پرداختیها مبتنی بر عملکرد پزشکان بوده و این در حالی است که برخی بیمارستانهای استان نظیر ابوموسی، سیریک و بشاگرد و از تعداد بیماران کمی برخوردار است و این موضوع رغبت پزشکان را برای حضور در این مراکز کاهش میدهد.
داودی در پایان گفت: بیمارستانهای مراکز درمانی ابوموسی، قشم و سیریک به لحاظ اهمیت و موقعیت استراتژیک نیازمند استقرار پزشک است و ما باید تلاش کنیم و میزان مطالبه معقول پزشکان را به صورت مبالغ ثابت به حساب این متخصصان واریز کنیم.
انتهای پیام/